Ampio il dibattito sul tema nell’evento di Esac Spa, che vede la partecipazione in video del ministro Elena Bonetti. A seguire gli interventi dell’assessore regionale Elena Donazzan, di Lella Golfo, presidente della Fondazione Marisa Bellisario e di molte altre personalità del panorama istituzionale ed imprenditoriale al femminile
Promuovere l’empowerment femminile, favorire la permanenza delle donne nel mercato del lavoro e supportare la ripartenza delle imprese dopo l’emergenza sanitaria, fornendo alle donne lavoratrici strategie e strumenti per valorizzare i loro talenti: sono questi, in sintesi, i principali obiettivi del progetto “L2 – Women Go! Creatività e talento al femminile nel circuito del lavoro” (n.1172-0001-526- 2020 a valere sulla DGR. 526 del 28/04/2020 “Il Veneto delle Donne”) che, dopo aver consolidato le varie tappe di un percorso durato oltre un anno e mezzo, si avvia oggi al traguardo finale, con l’evento “Per una nuova classe dirigente al femminile: quali prospettive per la valorizzazione delle donne manager di oggi e di domani”.
Ad organizzare e condurre tutte le attività previste dal progetto è stata Esac Spa, la struttura di Confcommercio Vicenza per la formazione nel Terziario, che ha potuto contare sul sostegno della Regione del Veneto e sul patrocinio della Fondazione Marisa Bellisario.
Il lavoro svolto a favore delle 29 aziende a conduzione femminile, del settore commercio, del turismo e dei servizi della provincia di Vicenza, partecipanti al progetto, ha spaziato tra diverse attività: in primo luogo la formazione, quindi giornate di assistenza e consulenza individuale, coaching di gruppo, attività di Digital team working, fino al teatro d’impresa; il tutto per consentire alle imprenditrici, donne occupate e libere professioniste, coinvolte nelle attività, di tirare fuori il meglio di se stesse, puntando su idee e talenti, riprogrammando il proprio ruolo nel mercato del lavoro e le modalità per esplicitarlo.
l temi che si affrontano nell’evento di oggi, ospitato nella sede storica della Biblioteca “La Vigna” di Vicenza, guardano, quindi, a indicare le azioni per tracciare la strada “Per una nuova classe dirigente al femminile: quali prospettive per la valorizzazione delle donne manager di oggi e di domani”, soprattutto alla luce del nuovo scenario creatosi con l’emergenza socio-sanitaria da Covid-19 e le attuali emergenze internazionali.